受疫情影响,近三年百业艰难,很多企业业务断崖式下跌,求职者面临着空前挑战。北京市朝阳区职业培训发展促进会(以下简称促进会)发挥人力资源服务机构促进市场化就业、推动供需精准对接的优势,联合中国国家人才测评网(以下简称测评网)开展就业能力公益测评服务活动,旨在通过专业的人才测评方法,帮助职场工作者全面了解自身的职业定位、工作驱动力、就业能力和潜在能力,助力缓解就业压力,促进就业提升。
主办单位
北京市朝阳区职业培训发展促进会由朝阳区职业技能培训学校、专业技术培训机构等单位联合发起成立,促进会旨在开展职业培训的调研和分析,推动职业培训行业自律,发挥政府和职业培训企业、学校间的桥梁和纽带作用,搭建交流平台,整合资源,提升企业服务水平,促进朝阳区职业培训健康发展。
中国国家人才测评网成立于2003年,是国内较早成立的专注于人才测评的服务平台,平台致力于架构人才领域的科学知识体系,创新人才领域的信息管理技术,建设人才服务的优质应用平台,研发高效的人才测评工具,将着力打造一个以人才测评为基础服务,同时提供委托测评服务、题库开发建设、岗位模型建立、素质测评服务和管理咨询服务等全方面多角度的服务平台,树立人才测评行业的服务典范。
活动时间
2023年4月至2023年6月
活动形式及内容
本次公益测评活动依托中国国家人才测评网测评服务平台,为参与者提供在线测评服务,并提供专业详细的个人能力素质测评分析报告,帮助参与者有效识别个人职业定位、求职动机、个人职业潜力是否相互匹配,及时进行调整以提高个人职业生涯规划的科学性。
此次公益测评服务内容包含职业定位测验、工作动机测验和职业素质能力测验三部分:
对个人的职业兴趣、职业性格和职业能力倾向等要素进行测量和评鉴,可以帮助准确而迅速地了解个人的职业特征和发展潜能。
了解个人在工作中期望得到满足的心理需要,如对报酬、权力、价值、专业等的渴望程度,能够确定个人的工作驱力所在及调动工作积极性的有效因素。
通过参与者在虚拟工作情景中对各个问题作出的倾向性选择,预测及评估个人在实际工作中的各项能力水平,帮助了解职场胜任和发展潜能情况。
活动成果
根据活动收集的测评数据结果,分析参与本次公益测评活动的所有人员的综合能力素质水平,发布《就业能力素质况状分析》蓝皮书。
为了更好的助力人才培训服务机构,针对促进会会员和参与论坛的机构,北京市朝阳区职业培训发展促进会将为其编写《机构就业能力素质分析报告》,以帮助促进会会员和参与单位更好的掌握培训人员的素质状况,从而提供更具针对性的培训服务。
机构参与流程
测评报告
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