“双碳”人才在哪里?委员建议:加快培养新工科、碳金融、碳法治三类复合人才

发布日期:2021-12-30 【打印本页】【关闭窗口】

“双碳”目标提出以来,社会各界都在思考探索。成都如何坚持“双碳”引领、加快促进经济社会发展绿色转型,也是此次成都市“两会上”被热议的话题。

成都市政协委员、国信中健数字科技有限公司副总裁林宇航更关注“双碳”人才的培养。他在接受红星新闻记者采访时介绍,“碳中和”人才主要包含三大类:“碳中和”技术研发新工科人才、碳金融人才,以及碳法治人才。这三种人才都要求学科交叉、工科理科文科能力叠加。

林宇航表示,从现阶段来看,他发现成都市内各高校开设的专业都是重点培养经济类金融类硕士或博士,经济类的学生工科基础较为薄弱,缺乏技术类专业培训。熟悉“碳中和”政策、法律和能操作法律实务的“碳法治”人才也严重缺乏。

“加快建设碳交易市场构建,急需专业的碳金融人才。”他提到,碳金融以金融学理论为支撑,涉及能源管理、环境规划、证券发行、保险会计、工商管理等多学科。因此,他建议,在碳金融的人才培养上亟须突破以往的院系区分,完善交叉培养体系,培养创新性的复合型人才。同时,推动不同学院间学科交叉和跨界融合,以满足“双碳”语境下跨学科人才的碳金融人才缺口。

对于碳金融人才的培养,成都已有试水。比如,电子科技大学和西南财经大学已开始试点“计算机科学与技术”和“金融学”联合学位培养,试水“新工科”与“新商科”跨界融合,“非常值得借鉴和推广”。

“‘碳法治’人才既要熟悉‘碳中和’的专业理工技术,又要精通‘碳中和’的政策、法律和实务操作,还应该参与国际规则和标准制定,担负起气候治理体系的系列工作。”林宇航表示,“碳法治”是一个基于低碳治理的政策研究、立法、司法、执法等高度融合的新兴生产性服务型领域,对从业人员综合素质和能力要求极高。因此,他建议,应联合工信、司法、人社等部门,推出市内试点的准入式执业考试,持证上岗。 

在“碳法治”人才培养上,林宇航建议推进“技术+法学”的交叉教学,利用成渝理工科院校的科教资源丰富的优势,探索打破不同高校间的、不同院系专业间的孤立培养体系,以“联合学分”互认促进跨校跨专业融合培养。同时,坚持双学位、基于理工专业本科的法律硕士和法律博士等多元培养模式,改善和优化跨学科复合型师资队伍建设、课程体系适配,提高大学生专业选择积极性。

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