中国职业经理人协会（China Association for Professional Managers简称CAPM），成立于2012年6月30日，本协会是国内首个试行无业务主管部门、由民政部直接登记管理的全国性社团组织；是承担组织职业经理人才资质社会化评价与认定，促进职业经理人才资质提升和提供择人求职服务，兼具行业管理和社会服务双重职能的人力资源行业协会；是由会员基于共同意愿结成，为发展中国职业经理人事业公益目的设立的非营利法人。本会的党建领导机关是中央和国家机关工作委员会。

协会的宗旨：遵照党中央、国务院关于人才队伍建设的方针政策和有关要求，积极发挥社会团体作用，不断完善以市场和出资人认可为核心的职业经理人才资质评价体系，充分促进职业经理人才的市场化配置，持续推动建立中国职业经理人制度，推进建设中国特色职业经理人才队伍，推行建造中国职业经理人才专业市场，逐步提高我国职业经理人才队伍的职业化、市场化、专业化和国际化水平，从整体上改善中国企业的经营管理水平和国际竞争能力，促进中国经济与社会的发展。

协会的业务范围：贯彻落实党和国家关于加强职业经理人才队伍建设的方针政策；研究并向政府有关部门提出完善职业经理人才队伍建设的意见和建议，并提供相关咨询和信息服务；加强职业经理人才社会化资质评价的规范化、标准化、制度化建设，推进建立社会化的职业经理人才资质评价制度，组织开展职业经理人才资质社会化评价与认定工作

为落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出的“建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用”的任务，中国职业经理人协会成立“中国职业经理人才网”（ www.capmtest.org.cn），是目前国内最具专业性、公信力、权威性的职业经理人资质评价网站。

统一社会信用代码5110000071783319XM