52E人才评价体系

52E人才评价体系,是人才评价一体化解决方案。在整个体系中,组织、标准、题库、 制度、方法5大体系优化联动,动态发展、成功度分析2大机制协调发展,人才评价E化平台作为载体支撑。全面推动人才评价、选拔、培养与职业发展的一体化实现,助力企业成就卓越。

三维双轨人才培养体系

三维双轨人才培养体系,是为企业人才发展提供的精益培养项目。整个体系以手册为指导、地图为支撑、平台为依托,配套师资、课件、教材、试题等资源库。优化人才发展结构,提升人才素质能力,全面助力人才发展。

胜任力模型

为用户打造以高绩效为核心导向的胜任力模型,帮助用户快速有效地甄别出组织需要的绩效优异人才,支持用户形成以胜任力模型为基准的人才评价管理模式,使水平高、知识广、技能优、潜能大的人才脱颖而出。

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