根据客户要求设计题目内容与难度,实现定制考题、保密印刷安全运输、考务组织和精密阅卷全流程服务
根据各地紧缺人才目录需求设计试卷结构和题型,使试题具有职位针对性。
在大中型企业、校园招聘、社会招聘的笔试、面试及全流程服务方面具备丰富的项目经验。
可通过结构化面试、无领导小组讨论、文件筐测试、管理游戏、角色扮演、述职演讲等方式全方位考查考生的专业知识和胜任能力。
(1)计算机面试系统:我们拥有专业的计算机面试系统,面试试室、侯考室、计分室和侯分室都有专业的设备仪器与计算机连接,通过计算机考官可以直接核查考生的基本信息,在计算机上打分,安排考生的面试进度,面试结束后通过计算机可当场打印。面试室具有音、视频监控设备,面试全程录像或录音,保证面试的公平公正公开。
(2)电子化考试系统:实现了考试的自动化和无纸化,不仅改变考试方式,也影响了传统的教学模式,电子化考试必将是未来发展的主流趋势。
中全在全国部署7个保密印刷点,分别分布于东北、西北、华北、华中、西南、华东、华南地区,便于配合全国各地区考试印刷服务。
2015年至今,中全在北京、广州、成都设有专门的命题基地,命题特点主要有:
第一,拥有门类齐全的专家队伍,丰富海量的题库资源;
第二,综合基础知识、行政能力测试、申论以及各学科和专业技术试题均可依招聘岗位量身定制;
第三,科学的测评工具可为招考工作提供多角度全方位的人才测评服务;
第四,新技术、严要求、高水准的双评阅卷,确保考生成绩精准公正。
1 人员配置
(1)内部员工
负责题库管理的所有员工均为硕士研究生及以上学历的高层次人才,专业基础知识扎实,命题创新能力强。无论是学识还是团队协作,均能够独当一面。人员配备充分满足人事考试的专业需求,每个专业模块均有相对应的多名顾问负责。
(2)外部专家团队
海纳全国各地百余所985、211高校的在职教师以及从事各专业领域工作的专家学者,长期与近千名外聘专家开展合作,涉及范围超过 120个常见专业。
2 题库系统
拥有专业研究题库系统解决方案的技术团队,研发拥有自主知识产权的题库系统,提供试题相似度排查、专业维度批量导入、试题精确/模糊查询、试题批量移动、试题质量反馈、题库阶段管理等高度信息化功能,为考试业务发展提供强有力支撑。
以信息化为主导,以严格的流程制度为要求,以公平公正为工作理念,开展高科技、高安全性、高保密性的封闭式阅卷工作。不仅提供国家公务员考试、事业单位公开招聘考试、内部竞岗考试等阅卷服务,同时还提供上门扫描、异地评卷等一条龙服务。
业务流程依序分为协议签署、发布公告、试题命制、考务组织、笔试面试、出示成绩等。
中全严格遵守国家有关事业单位公开招聘工作的要求,充分发挥品牌优势和中国国家人才测评网网络优势,构建全国事业单位招聘考试服务平台,为各类事业单位提供一站式招考服务,项目全过程建有服务质量标准和风险防控措施,涉密环节重点防控,责任到岗到人,确保考试组织工作的公开、公平、公正。
根据用户需求为客户量身定制公开招聘考试方案,根据岗位胜任力的不同要求,有针对性地组织命题和考试,并可选用不同的测评工具对人员素质和潜力进行专业测评,努力提高招聘的准确率,为人员的合理配置提供科学的参考依据。
应届高校毕业生公开招聘公告在全国200多家地市级政府所属人才网站进行信息推送,应聘人数多,招聘效果好。专家团队由专业测评机构、知名院校教授及业内精英组成,该团队曾多次组织事业单位的招聘考试工作。在海量的题库资源基础上,通过科学的选题、严谨的审题,确保考题优质、实用。
我们将为每个客户开发独立的公开招聘考试系统,委托方可通过互联网全程实时了解项目的进展情况,并可与实施方进行工作的无缝对接。所有工作流程可实现无纸化管理,数据清晰,责任明确,方便快捷。
合作咨询:hezuo@chinatest.com.cn
人才库:wm@chinatest.com.cn
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